为落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，进一步促进高校毕业生顺利就业，6月29—30日，外研社与智联招聘在京联合举办“校企协同，精准就业——‘百日冲刺’行动背景下的产教融合”论坛。

此次论坛吸引了包括北京外国语大学、北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、山东大学、重庆大学、四川外国语大学、成都理工大学等来自全国各地100余所院校、40余家对外语类专业人才有长期需要的企业参会。

本次论坛既有经验分享、交流沟通，又有实践考察、体验参访，设计数据解码、创新培养、校企协同、企业参访等环节，同时在线上举办2023夏季外语类人才专场线上招聘会，多措并举促进人才培养和岗位需求精准对接。

外研社社长助理、高英分社社长李会钦在致辞中表示，本次论坛模式创新、立意高远，把准政策导向的“脉”、搭建校企对话的“桥”、探访企业发展的“魂”。外研社面向国家发展需求，提供教材、测评、培训、赛事、数字化产品等全面教育服务，本次论坛是外研社以国才考试为抓手，构建集“人才培养—人才测评—人才输送”于一体的国际化人才发展体系的又一创举，促进教育教学与行业产业的全面对接。

智联招聘北京分公司总经理霍彪从海量机会、算法能力、数据支撑三方面介绍智联招聘在互联网招聘领域中的工作。智联招聘依托庞大的招聘职位和简历储备，通过调优算法的策略，促进毕业生和企业岗位合理匹配，持续观察双端的需求调整、供需变化等，为就业工作提供参考和依据。霍总经理表示，未来智联招聘将不断探究企业端需求变化，优化求职者的体验和效率，助力校企协同、实现精准就业。

论坛上，智联招聘北京分公司教育行业数据专家张越分享了2023届毕业生就业心态调研分析、语言类毕业生就业趋势变化等内容。在放宽的对外政策下，行业对跨学科复合型外语人才需求上升，建议外语人才着眼自身复合能力培养，增加技能点，参与高质量实习实践，提升就业竞争能力。

8位院校代表介绍本校外语类专业的人才培养、专业设置、课程设计和就业举措，帮助企业全面了解人才供给侧育人情况。17位企业代表介绍行业发展、企业布局和人才需求等情况，为院校促进实习、实践和就业指明方向，对院校提高人才培养质量、改革教学模式提供思路。

我校外国语学院张勇书记参加了此次论坛。张书记表示通过论坛有四点收获：一是从数据视角全面了解了外语类专业毕业生目前的就业现状，未来将面临的新机遇、新挑战；二是通过与兄弟院校的交流，对我院人才培养有了新的启示，也对我院提出并践行的“外语+”人才培训模式信心倍增；三是对深化产教融合育人模式创新、促进毕业生高质量就业有了全新视角和思考；四是与知名企业、专业对口企业达成了校企合作意向。论坛上我院与阿里巴巴、汉朔集团等四家企业签订了校企合作意向书，下一步将继续跟进落实合作细节。