为了帮助新入职教师加快角色转变与心理调适，提升教学技能，增强教育理念，促进专业成长与发展，强化新入职教师对学校的归属感和认同度，外国语学院公共英语教学部于10月30日开展了新入职教师培训活动。公共英语教学部部长孟雯老师，公共英语教学部副部长侯晟老师、程凯蒂老师及公共英语教学部新入职教师参与了此次活动。

孟雯部长首先讲解了国际合作、产教融合及个性化学习等相关工作，并强调外国语学院是国际化、创新和变革工作的主战场，新教师要多贡献自己的力量，把有价值的信息传递给学生。其次，针对如何让教师的素质能力得到全面发展，孟雯部长提供了关键思路，即不断更新教育理念，深化专业知识，以及提升相关的教学技能。

侯晟副部长随后针对教学工作进行了培训，强调课程组教研活动、课程建设、监考等是教师的工作重心。进一步讲解了在线学习平台的使用，文档的制作与归档、课前预习与课后作业布置、课件的制作与整理等，重申新老师们应强化个人的责任规范意识，明确界限，守住底线，杜绝教学差错、事故的出现，并为今后的职业发展做出准备。

程凯蒂副部长就如何树立学生的国际视野，搭建国际交流平台以及教学质量工作，与新老师做了分享。

最后，孟雯部长针对新教师的职业发展提出了建议，并鼓励新入职教师在教学工作中积极反思，专注思考，多进行交流和讨论。新教师应有一个清晰的五年职业规划，从设计教学、职称、教研科研、进修培训、特长发挥与团队协作等方面做好规划。其次，教师还应保持健康的身心状态，以积极的态度面对未来的工作和生活，给学生提供良好的情绪价值。