为进一步加强师德师风建设，弘扬教育家精神，规范教师职业行为，营造风清气正的育人环境，2025年8月27日，成都东软学院外国语学院公共英语教学部在C5-201会议室组织召开“立师德 正师风”专题研讨会。会议由公共英语教学部副部长程凯蒂老师主持、公共英语教学部副部长侯晟老师和部门全体教师参加。

程凯蒂老师围绕《成都东软学院师德师风建设专题材料》带领全部门老师展开系统学习，结合十项准则内容，从政治方向、文化传播、教书育人、学术规范、公平诚信等多个方面进行深入解读和对照自查，并就如何将师德师风建设融入日常教学与管理展开热烈讨论。

多位教师结合自身教学实践分享了心得体会。李老师指出，教师应主动在课堂中融入党和国家重大成就案例，生动阐释党的创新理论，增强学生“四个自信”。郎老师强调，教师在学术论坛、网络平台等场合也需谨言慎行，积极传播优秀文化，引导学生创作健康向上的网络内容。在教书育人方面，黄老师提倡“教学学术”理念，鼓励教师深入研究教学法与课程思政，扭转“重科研轻教学”倾向。麻老师则关注“严慈相济”的尺度问题，建议加强教师心理学培训，科学识别与回应学生心理需求。针对学术规范和公平诚信，陈老师呼吁优化考核机制，注重成果质量而非数量，营造更加宽松的学术环境。杨老师强调评奖评优过程应透明化，坚决杜绝“人情分”，维护教育公平。

会议还就当前师德师风建设中存在的突出问题进行梳理，包括部分教师“重业务、轻师德”、考核结果运用不足、青年教师师德培养机制不健全等，并提出开展常态化警示教育、明确“一票否决”细则、加强“传帮带”等改进建议。

程老师最后强调，师德师风是教师队伍建设的灵魂所在，全体教师应进一步提高政治站位，以“四有”好老师为标准，在日常教育教学中践行师德规范，做学生为学、为事、为人的榜样。本次研讨会系统深入、务实高效，进一步统一了思想、明确了方向，为公共英语教学部持续推进师德师风建设、提升育人质量奠定了坚实的思想基础。