2026年1月19日，成都东软学院日语系在C5-201会议室召开2025年度年终述职总结会议，本次会议由外国语学院副院长于洁主持，日语系全体教师参会，全面梳理总结2025年度教、科、研工作成果，制定2026年的发展目标与重点任务。

会议伊始，于洁副院长首先对日语系2025年度整体工作进行了全面回顾与总结。他提到，25级新生展现出高涨的学习积极性与课堂参与度，为系部注入了蓬勃活力。校级教研教改项目也在有序推进，为教学质量提升提供了有力支撑。同时，他也客观指出了当前存在的不足：省级教研教改项目成果较为薄弱，课程建设仍需持续深化，科研工作量有待进一步提升。在2026年工作部署环节，于洁副院长提出了清晰的发展方向。他强调，教学工作量结算形式将迎来重要调整，科研成果将成为核心考核指标之一，以此激励教师在深耕教学的同时积极投身学术研究，各位教师要为2026年职称评聘工作做好充分准备。同时，在招生与专业建设方面，系部将大力提升日语系的品牌度与社会影响力，通过优化人才培养方案、打造特色课程等方式吸引优质生源，并鼓励学生深耕日语专业。22级学生的就业工作也被列为重点，于洁副院长明确提出，要力争在2026年5月实现毕业生就业率90%的目标，要求全体教师联动发力，加强对毕业生的就业指导与督促。

随后，日语系全体教师依次进行个人年度述职。大家围绕素质教学、科研创新、社会服务三大板块，逐一复盘2025年的工作亮点与待改进之处。在教学上，老师们分享了课程思政融入、混合式教学改革的实践经验。在科研上，梳理了论文发表、课题申报的进展与瓶颈。在服务上，总结了学科竞赛指导、纵向课题推进的成果与规划。同时，每位教师也结合系部整体规划，对2026年的个人工作目标做出了具体设定，明确了努力方向。

此次年终述职总结会议，不仅是对过去一年工作的系统梳理，更是对新一年发展的有力动员。通过总结经验、正视问题、明确方向，日语系全体教师凝聚了共识，坚定了信心。未来，日语系将进一步凝心聚力，在教学提质、科研突破、就业攻坚等方面持续发力，为培养更多高素质应用型日语人才、推动系部高质量发展而不懈奋斗。