2026年7月13日，公共外语教学部在C5-201召开期末教学工作总结部署会，全面复盘本学期课程改革、教学运行、科研竞赛、学生培养及就业帮扶等工作，梳理亮点成效与现存问题，统筹部署暑期及新学期重点任务，为部门教学高质量发展蓄力赋能。本次会议由公共外语教学部部长庄小燕老师主持，外国语学院副院长杨梓英老师、公共外语教学部副部长侯晟老师、程凯蒂老师以及部门全体教师参会。

深耕课程改革，细化教学管理，破解育人发展难题

本学期，部门稳步推进课程改革，“X开放课程”有序落地，特色课程育人成效显著。其中，考研英语一、考研英语二选课热度居高不下；公共英语六级考试课程正式纳入常规课程体系，进一步完善了公共外语育人架构。针对现阶段教学痛点，会议重点指出两大问题：非学分学生课堂管理难度较大、课程教学效果考评标准尚不清晰。后续部门将组建专项研讨团队，探索高效课堂管理模式，统一细化考评体系，补齐教学管理短板。围绕2026级教学改革，部门敲定多项优化举措。

教研双向赋能，成果硕果累累，彰显师资专业实力

本学期部门教研成果丰硕，科研教改实力稳步提升。科研方面，获批4项科研立项，20名教师参与软著申请，完成4篇论文入库、3项横向课题；教改方面，斩获7项教改课题，占学院推荐总量60%。同时，苏雨蕾老师打造的课程成功获评校级示范课程，为智慧化教学改革树立标杆。教师竞赛喜讯连连、屡创佳绩。在“外研之星”赛事中，大学英语组获全国复赛特等奖、高职组获二等奖；姬堃老师斩获校级教学创新大赛课堂教学组二等奖，创下学院近三年该赛事最佳成绩。黄欣怡团队全力备战两项全国性总决赛，冲刺更高荣誉。会议要求老师们及时更新赛事台账，精准复盘教研竞赛成果。

以赛促学提质，统筹暑期工作，夯实学生培养成效

部门坚持以赛促学，学生竞赛成果斐然。本学期推送4项作品参与国际级“英才杯”赛事，斩获多项一、二、三等奖；326人次在国家级B类赛事中获奖，囊括特等奖、一等奖等重磅荣誉。目前，“英才杯”翻译大赛持续至9月，“中外传播杯”大赛7月30日截止报名，会议提醒教师精准指导学生择优参赛、高效备赛。会议明确暑期重点工作安排：9月1日前，意向教师可提交暑期科研申报材料；“匠心筑梦 领航未来”比赛7月20日截止报名。同时鼓励全体教师利用暑期打磨教学案例、完善参赛材料，全力备战思政大案例大赛，持续提升教学成果质量。

细化运行保障，压实工作责任，统筹推进重点事务

教学运行保障工作有序推进。侯副部长要求大二课程组教师尽快核对新学期课表，仅针对漏排、错排、时间冲突问题统一反馈。针对听力独立考核新模式，部门确定随堂考形式，统一汇总上午、下午核心考试时段，统筹申请校园网权限，保障考试工作平稳开展。

关于就业帮扶工作，杨梓英副院长作出了重要说明和指示。整体帮扶数据持续向好，大部分教师已完成阶段性任务。会议重点督促未达成帮扶达标率的教师持续跟进学生、细化帮扶举措，确保放假前完成阶段性目标，会后相关教师专项对接，优化帮扶方案、补齐工作短板。

本次会议总结成果、直面问题、压实责任，清晰划定了新学期工作重点。下一步，公共外语教学部将立足课程改革、教研创新、学生培养、规范管理四大方向，真抓实干、聚力精进，持续优化公共外语育人体系，不断提升教学教研质量，推动部门工作高质量发展。